Adotar postura inflexível

"O primeiro mês de emprego é uma fase de aquisição e análise para o empregado. É importante levar à empresa suas expectativas e convicções, mas repetir comportamentos é um hábito que deve ser evitado. Essa fase serve para que o recém-chegado também possa aprender. Um novo empregado não deve desenvolver uma atividade da maneira com a qual já estava acostumado, mas modelá-lo de acordo com a nova empresa. Ser inflexível às mudanças pode ter uma conotação negativa para a organização. Por isso, o candidato deve se preocupar em ter abertura para novos métodos de trabalho, isso também o ajudará a compreender melhor o ambiente."

Bernardo Leite Moreira, consultor da Estratégia Consultoria de Recursos Humanos