Usar argumentos superficiais

É comum ouvir discursos baseados na qualidade e responsabilidade do trabalho desempenhado. Argumentos superficiais que podem comprometer sua imagem diante do gestor. Responsabilidade e qualidade são fundamentais, independentes do cargo ocupado e do salário recebido. Elementos que não são mais diferenciais, mas sim regras básicas para fazer parte do jogo. Condições para você jogar e não para ganhar.

Sergio Amad, professor de Recursos Humanos da FGV?SP (Fundação Getúlio Vargas de São Paulo).