Ser indisponível

"No primeiro mês de emprego não é aconselhável que o profissional deixe de atender uma ordem ou pedido que lhe é feito. Essa regra também se aplica ao não-atendimento do telefone, ou no uso freqüente do celular. Se o empregado usa o celular com certa freqüência, deve saber quando desligá-lo. Ao entrar em reuniões ou atividades que precisem de concentração, é aconselhável que o funcionário mantenha o aparelho desligado para não perder o foco da atividade. Na visão de um chefe, quem deixa de atender ordens ou não pára de conversar ao telefone, mostra-se indisponível e demonstra má vontade para executar as tarefas de seu dia-a-dia corretamente."

Ana Maria Logati Tositto, professora e psicóloga da área de orientação profissional da Uniara (Centro Universitário de Araraquara)