Se basear no tempo de empresa

Nada de formular seu argumento baseado no tempo em que atua na empresa. Isso não funciona, até porque os ajustes anuais, geralmente negociados pelos sindicatos, já são cedidos para acompanhar a inflação. Há apenas dois fatores para justificar um aumento salarial: mérito ou promoção. Conheça as políticas internas da sua empresa e verifique quais são suas oportunidades e busque alcançá-las.

José Renato Domingues, diretor de Recursos Humanos da International Paper, multinacional do setor de celulose e papel.